Portal da Transparência de Dores do Rio Preto

Detalhes do Servidor

Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos de forma individualizada.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Imprimir relatório

Identificação do Servidor

Matrícula:

Nome:

Admissão:

Demissão:

CPF/CNPJ:

Vínculo:

Situação:

Ocupação

Cargo:

Função:

Lei de Criação do Cargo:

Nível Salarial:

Valor do Nível Salarial:

Jornada de Trabalho

Jornada Diária:

Jornada Semanal:

Jornada Mensal:

Localização

Local:

Secretaria:

Divisão:

Seção:

Centro de Custo:

Nomeação

Data do Ato:

Número do Ato:

Concurso

Data do Concurso:

Número:

Nome do Concurso:

Homologação:

Arraste um cabeçalho de coluna aqui para agrupar por essa coluna

Arraste um cabeçalho de coluna aqui para agrupar por essa coluna

Período Aquisitivo Inicial	Período Aquisitivo Final	Data de Início das Férias	Data de Término das Férias


19/05/2024	18/05/2025	29/12/2025	27/01/2026
19/05/2023	18/05/2024	16/10/2024	14/11/2024
19/05/2022	18/05/2023	05/02/2024	05/03/2024
19/05/2021	18/05/2022	05/12/2022	03/01/2023
19/05/2020	18/05/2021	13/12/2021	11/01/2022
19/05/2019	18/05/2020	18/05/2020	16/06/2020
19/05/2018	18/05/2019	21/12/2018	04/01/2019
19/05/2018	18/05/2019	01/11/2019	15/11/2019
19/05/2017	18/05/2018	22/10/2018	20/11/2018
19/05/2016	18/05/2017	16/10/2017	14/11/2017
19/05/2015	18/05/2016	03/10/2016	01/11/2016
19/05/2014	18/05/2015	03/11/2015	02/12/2015

Arraste um cabeçalho de coluna aqui para agrupar por essa coluna

Motivo do Afastamento	Data de Início do Afastamento	Data de Término do Afastamento


Licenca Premio.	02/02/2026	02/08/2026
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 15 dias. ( Instituto )	10/03/2022	11/03/2022
PRORROGACAO MATERNIDADE (Empresa) 60 DIAS	17/03/2020	15/05/2020
CONSULTA MEDICA	16/05/2019	16/05/2019
PRORROGACAO MATERNIDADE (Empresa) 60 DIAS	17/03/2019	15/05/2019
Acidente do trabalho, por periodo igual ou inferior a 15 dias.	23/01/2018	24/01/2018